החברה המקצועית ביותר לגיוס, הכשרה והטמעת עובדים מרחוק ועוזרים וירטואליים בישראל!
אחרי שנים של נסיון, החלטנו לקחת את כל מה שאנחנו יודעים ולהעביר אותו הלאה.
העברנו אלפי תהליכים בחברות לעובדים וירטואליים (VAs) בהצלחה!
שיפור היעילות העסקית: המפתח לתמיכה וניהול יעילים של לקוחות
רוצים למצוא עובדים מרחוק לעסק שלכם?
עוזרים וירטואליים (VAs) הם נכס יקר לכל עסק, ומספקים תמיכה מקצועית מרחוק.
איזה תהליכים אנחנו יודעים להעביר לעובדים וירטואליים
ניהול חנויות E-Commerce
טיפול בהזמנות, מענה ללקוחות, הוצאת משלוחים, הזמנה אצל הספקים, הטמעת ביקורות, העלאת מוצרים וכדומה
פיתוח תוכנה
מתכנתים מוכשרים במגוון טכנלוגיות, Nodejs, Reactjs, Java, AWS, phyton…
שירות לקוחות
מערכי שירות לקוחות שלמים מקצה לקצה, באנגלית ובעברית.
תמיכה אדמיניסטרטיבית לעסק
* הנהלת חשבונות, ניהול המשרד, ניהול יומנים, ראיונות לעובדים חדשים, פרסום משרות, פרסום פוסטים בסושיאל ועוד ועוד…
ניהול פרוייקטים
הנעת פרוייקטים, סקירת שוק ומתחרים, מצאית ספקים חדשים, תכנון לוז, מיילסטונס ויעדים, UX UI.
לשאלות ובירורים:
השירותים שלנו
שירות התאמת עובדים וירטואליים
תהליך קפדני של זיהוי הדרישות וההעדפות הספציפיות של עסקים המחפשים עובדים מרחוק והתאמתם לאנשי מקצוע מיומנים ביותר ממגוון רחב של תעשיות.
אנו נצוד עבורכם את העובד הוירטואלי האידיאלי שיש לו את הכישורים, הניסיון והמומחיות הדרושים כדי לענות על הצרכים הייחודיים שלכםם.
שירות זה כולל בדיקה יסודית, ראיונות, מבחן בית מותאם אישי לכל לקוח והערכות מיומנויות כדי להבטיח לכם שתקבלו את העובד הוירטואלי באיכות הגבוהה ביותר.
תוכניות הדרכה ופיתוח מיומנויות
תוכניות אלה כוללות קורסים מקוונים, סמינרים וסדנאות המתמקדות בשיפור מיומנויות ליבה, כגון מיומנויות תקשורת, שירות לקוחות, ניהול זמן, ניהול פרויקטים וידע מיוחד בתעשייה.
על ידי השקעה בפיתוח מקצועי מתמיד עבור עוזרים וירטואליים, אנו מבטיחים שלעסקים תהיה גישה לאנשי מקצוע מוכשרים ביותר המעודכנים במגמות ובשיטות העבודה המומלצות העדכניות ביותר בתעשייה.
הטמעה בארגון
החלק אולי הכי מאתגר בהכנסת עובדים חדשים לארגון (מכל סוג, לא רק עובדים מרחוק) הוא הטמעת העובד בתוך הארגון.
אנו דואגים ללוות את הארגונים יד ביד ביחד עם עם העובדים הוירטואליים החדשים על מנת שהעובד ייטמע בארגון ויוכל להרגיש חלק.
ע״י שיטת ״ההצלחות הקטנות״ שפיתחנו אנו מייצרים לעובד ולכם הרבה הצלחות קטנות לאורך הדרך מה שמאפשר לעובדים להישאר עם מוטיבציה גבוהה, לשפר ולהתאים את התהליכים כל הזמן בין הצלחה להצלחה.
שותפים ממליצים
לשאלות ובירורים:
שאלות נפוצות בעולם הסיוע הוירטואלי
אנו מגייסים את העובדים המוכשרים ביותר מתוך מאגר העובדים העצום שבנינו לאורך השנים.התקשורת מתבצעת בעיקר באמצעות פלטפורמות מקוונות, דואר אלקטרוני, שיחות טלפון או ועידת וידאו, מה שמאפשר שיתוף פעולה חלק ללא קשר למיקום.
לאחר המבחנים המדוקדקים שלנו, אנו מבצעים ראיונות עם המועמדים, ומעלים איתכם לראיון את המועמדים הסופיים!
העסקת עובד וירטואלי מציעה מספר יתרונות, כולל חיסכון בעלויות, גמישות מוגברת, גישה למיומנויות מיוחדות, פרודוקטיביות משופרת ויכולת להאציל משימות גוזלות זמן. עובדים ועוזרים וירטואליים מאפשרים לעסקים להתמקד בפעילויות הליבה תוך קבלת תמיכה מקצועית המותאמת לצרכים הספציפיים שלהם.
עובדים וירטואליים יכולים לטפל במגוון רחב של משימות, כולל תמיכה אדמיניסטרטיבית, ניהול דואר אלקטרוני ולוח שנה, שירות לקוחות, ניהול מדיה חברתית, יצירת תוכן, מחקר, הזנת נתונים, ניהול סושיאל, ניהול קמפיינים, עיצוב גרפי, פיתוח תוכנה, הנהלת חשבונות ועוד.
אנו מציעים פתרונות מותאמים אישית על סמך הכישורים והמומחיות שלהם.
כן! עובדים וירטואליים יכולים לעבוד באזורי זמן שונים כדי להתאים לפעולות גלובליות. עובדים וירטואליים רבים מציעים שעות עבודה גמישות כדי לתת מענה ללקוחות באזורים שונים. חיוני לדון בציפיות זמינות וזמן עבודה מראש כדי להבטיח זרימת עבודה חלקה ותקשורת יעילה על פני אזורי זמן.
אנו נשמח לגייס ולעבוד עם ארגונים המעוניינים לעבוד עם עובד וירטואלי לפחות כמה עשרות שעות חודשיות לעובד.
זה תלוי בדרישות של התפקיד כמובן, אך בדר״כ תוך שבועיים אנו נמצא לכם את העובד או העובדת המתאימים! (ולכל היותר לא יותר משלושה שבועות)
כמובן! אנו מגייסים לכל התפקידים הקיימים. כל גיוס מותאם אישי לכל לקוח עם מבחנים אשר נבנים בצורה מותאמת ללקוח. בצוות שלנו יש גם מתכנתים סניורים שאחראיים על גיוס המתכנתים
חקור, העשרה והעלה באמצעות מאמרים אלה
