בניית פאנל גיוס, מציאה והכשרה של עובד היא משימה לא פשוטה ש- “עולה לנו” עשרות שעות כדי למצוא את העובד האולטימטיבי ללקוחות שלנו. אתגר לא פחות חשוב מהגיוס עצמו הוא שימור העובד.
טיפוח מערכת יחסים בריאה ונכונה עם העובדים שלכם תעזור לכם לשמר אותם לאורך זמן + לעלות את הפרודטיביות שלהם ולרתום אותם בצורה יותר טובה למאמץ הארגוני שלכם.
קיבצנו לכם 5 טיפים לטיפוח מערכת יחסים בריאה עם העובדים שלכם:
- תתאמו ציפיות על בסיס יומי.
- תהיו שקופים איתם, אל תסתירו מהם דבר, בדיוק כמו שאתם לא רוצים שיסתירו ממכם.
- תתעניינו בחיים האישיים שלהם ונהלו שיחות אמיתיות על האתגרים שהם חווים.
- העניקו ימי מחלה וחופש בתשלום, בונוסים בחגים, ימי הולדת, השגת יעדים ותתנו יד במקרי חירום.
- קיימו פעם בחודש ישיבת צוות שלא עוסקת באתגרים המקצועיים ופנקו כל עובד באוכל האהוב עליו.
בתמונה ההודעה מג’סה, אחת העובדות המצטיינות שלנו שחגגה יום הולדת לאחרונה, נתנו לה יום חופש, שלחנו לה עוגה, ובונוס לביזבוזים ביום הזה.
תשקיעו בעובדים שלכם, זה יחזור אליכם בבומרנג יחד עם ערמות של קארמה.
